德国通过新《技术移民法》，明年春季或迎来最宽松的移民规则2023 / 08 / 15

2023年6月23日，德国联邦议院在二读和三读中批准了联邦政府关于进一步发展技术工人移民的法案草案。其中令技术工人更容易移居德国的新移民法律可能将于 2024 年 3 月 1 日实施。

这意味着从明年春季开始，德国将迎来更加宽松的移民规则，尤其对于那些来自非欧盟国家的合格工人来说。

内政部还透露，家庭团聚新规定也预计将于 2024 年 3 月起生效。法案中详述的一些放宽的家庭团聚规则将只适用于在 2024 年 3 月 1 日或之后，持技术工人签证移居德国的人。其中包括让该群体有机会为其父母和岳父母申请家庭团聚签证，前提是他们的伴侣也与他们一起住在德国。

发言人表示：“在技术工人的核心家庭（即配偶和未成年未婚子女）随后移民的情况下，将来将有可能免除原则上所需的足够居住空间的证明。”
根据现行规定，想要将伴侣或孩子带到德国团聚的第三国国民需要证明自己有“足够的居住空间”，并且他们能够在不求助于社会福利的情况下以现有的收入养活他们的家庭。

将来，他们只需证明自己有能力养家糊口即可。

新的《技术工人移民法》为具有特定领域资格和经验的人，在德国生活和工作制定了一些新的移民途径、放宽条件和激励措施。它是由社民党、绿党和自民党组成的红绿灯联盟起草的，目的是促进移民，希望能够填补该国不断扩大的技术工人缺口。去年，德国大约有 630,000 个招聘职位缺乏合格的申请者，几乎所有职业部门都迫切需要额外的员工。

新《技术移民法》主要变化包括：

1. 旅游签证可以直接转换为工作签证。根据新的移民法案，如果在德国境内持旅游签证并能够证明有职业资质的人，将可以直接在德国向外管局申请找工作签证，不再强制返回原籍国再重新提出申请。

2. 欧盟蓝卡要求降低。根据最新的移民法案，欧盟蓝卡的要求可能被降低。通过蓝卡到德国进行劳工移民的月最低收入限制将再次降低，欧盟蓝卡的工资门槛从每年58400欧元降低至43800欧元，即每月约为3650欧元。

3. 引入“机会卡”以及积分制度。新移民法案中新增基于积分制度的机会卡，包括语言技能、专业经验、年龄以及和德国的关系等12项积分标准。在新的积分体系中，只要达到6分即可以获得机会卡，这可以让申请人在德国获得为期一年的找工作的资格，经过批准特殊情况最长可达两年。
申请人须证明有 “足够的语言能力”(A1)，并且获得6分以上，将可以持机会卡入境。
+4分：申请人已经获得或即将获得德国的职业资格认证；
+3分：至少三年以上的相关工作经验；
+2分：拥有B2以上的德语水平；
+2分：35岁或以下；
+1分：拥有B1级德语水平；
+1分：39岁或以下；
+1分：在过去五年中，合法在德国居住至少六个月；
+1分：在德国拥有支持他们就业的“赞助人”。

4. 家庭团聚签证范围扩大.新移民法案规定，除配偶和子女外，专业人员的父母也可以获得长期的家庭团聚居留许可，而不只是短期的探亲签。另外，如果配偶也获得永居，那么其配偶的父母也可以获得长期家庭团聚居留许可。